Что такое субординация? Если рассматривать с позиции начальник-подчиненный - это следование установленным в организации правилам взаимоотношений между сотрудниками трудового коллектива разной иерархической ступени. Субординация предусматривает уважительные отношения между людьми.

Нужно ли соблюдать субординацию в повседневной жизни? Многие скажут зачем? Для чего задумываться, как к кому обраться, как здороваться, прощаться, вести диалог или же просто обратится. Думаю нужно не просто задуматься, но и создать свою линию поведения. Невозможно на работе или на учебе обращаться ко всем одинаково. Если находишься в общественном месте, к примеру, в автобусе, и нужно попросить незнакомого человека, пусть и близкого по возрасту передать деньги за проездной билет, нужно обращаться на ВЫ. Если хотите у кого-то о чем-то узнать, то схему диалога нужно составить от начала разговора до его завершения.

Правила поведения придуманы не просто так. Каждый наш шаг должен быть во благо не только нам, но и окружающим. Навредить ведь можно и словом, пусть и невзначай. Думаю каждому приятно, когда к нему относятся уважительно, не хамят и не оскорбляют.

Часто вижу такие ситуации, когда в автобусе люди хамят или оскорбляют друг друга просто так. Почему бы нам не стать добрее к окружающим. Зачем кричать и ругаться, это порой бессмысленная трата сил, энергии и времени. Если кто-то с плохим настроением, то лучше не обращать внимание.

Наше поведение выдает воспитание и уровень развития. Чем меньше мы говорим в пустую, тем нам спокойнее. Употребление жаргонизмов это не привилегия. В основном это выражение агрессии.

Задумайтесь, мы сами себя настраиваем на негатив. Чаще улыбайтесь и относитесь к окружающим так, как Вы хотите, чтоб они относились к Вам!

Специалист по работе с молодежью Штри М.И.