Отвечает юрисконсульт

1. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Снова беременна. Будут ли мне платить и как?

В ст. 13 закона « О государственных  пособиях гражданам, имеющим детей» сказано, что в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам. Она имеет право выбора одного из двух видов пособий. Выплачиваемых в период соответствующих отпусков. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

 

2. В свидетельстве о рождении и в паспорте сына в написании фамилии допущена ошибка: над буквой ё не поставлены точки. Как исправить ошибку?

Фамилия гражданина РФ указывается в паспорте на основании записи в свидетельстве о рождении. Поэтому для замены паспорта необходимо заменить свидетельство о рождении. Законом « Об актах гражданского состояния» в ст. 70-73 определено, что в случае орфографической ошибки в записи акта гражданского состояния, внесение исправления или изменения в запись осуществляется органом ЗАГСа на основании заявления заинтересованного лица. Заявление подается в орган ЗАГСа по месту его жительства или по месту хранения записи акта гражданского состояния, подлежащей исправлению или изменению. К заявлению должны быть представлены свидетельство о рождении, которое подлежит обмену, и документы, подтверждающие наличие основания для внесения исправления или  изменения.

 

3. Муж проработал 8 лет кочегаром котельной в школе. Имеет ли он право на досрочную пенсию?

Нет, не имеет. Право на досрочную пенсию имеют работники тех категорий и производств, которые внесены в Списки № 1 и № 2, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10-1991., при соблюдении ряда условий. В Списке № 2 (раздел XXXIII «Общие профессии») значится профессия «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удаление золы». Но не все кочегары могут претендовать на досрочную пенсию. Необходимо учесть, что стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, исчисляется в календарном порядке, при этом в стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течении рабочего дня. Исключение составляют периоды работы, выполняемой в сезонных отраслях промышленности, в которых работа в течение полного сезона учитывается как полный календарный год. Перечень сезонных отраслей утвержден Постановлением Правительства РФ от 4.07.2002 г. № 498 (это торфяная, лесозаготовительная отрасли, лесосплав и др.)

 

4. Проживаем в квартире с матерью – II группы. Должны ли распространяться льготы по оплате услуг ЖКХ на членов семьи?

Нет. В ст. 17 закона «О социальной защите инвалидов в РФ» определено, что инвалидам и семьям, имеющим детей – инвалидов, предоставляется скида не ниже 50% на оплату жилого помещения (в домах государственного или муниципального жилищного фонда) и оплату коммунальных услуг (независимо от принадлежности жилищного фонда). Если в квартире проживают трое и один из них инвалид, то льгота предоставляется только на его долю, то есть 50% от 1/3 доли расходов.

 

5. Должна скоро родить. Муж захотел взять по такому случаю отпуск за свой счет на пару дней. Начальник сказал, что можно рассчитывать только на несколько часов - чтобы забрать супругу с ребенком из родильного дома. Это по закону?

Нет, это противоречит нормам закона. В ст. 128 Трудового кодекса РФ указано, что по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем. В случаях рождения ребенка такой отпуск может предоставляться сроком до 5 дней. В своем заявлении ваш муж должен указать данную причину.