Если работник сам пожелал, чтобы зарплата перечислялась в безналичной форме, и у работодателя есть такая возможность, то он должен написать заявление, на основании которого работодатель оформит дополнительное соглашение. В случае, когда работник устроился в организацию, сотрудники которой уже получают все выплаты на банковскую карту, то заявление писать не нужно, так как свое намерение он подтвердит. Подписав трудовой договор.
Практический журнал по кадровой работе №7 «Кадровое дело» 2014