Ответ: Здравствуйте, Вероника. Действующее законодательство не содержит норм, запрещающих право осуществлять уход за детьми разными членами семьи и получать детское пособие, если в семье есть несколько детей, требующих одновременного ухода за ними, как, например, в случае рождения близнецов.

В соответствии с п.1 статьи 11.1 ФЗ от 29.12.2006 г. N 255 – ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска до достижения ребенка возраста 1,5 лет.

Однако надо иметь ввиду, что в случае осуществления ухода за детьми и матерью, и отцом требуется определенный порядок оформления документов. В заявлении о назначении пособия, предоставляемом работодателю, необходимо точно указать, за какими детьми (фамилии, имена) будет осуществляться уход получателем пособия и степень родства по отношению к ребенку (сын/ дочь). Надо также предоставить справку с места работы другого родителя с указанием, за какими детьми непосредственно он осуществляет уход и получает пособие.

При этом обоим родителям закон разрешает работать на условиях неполного рабочего времени и при этом сохранять право на получение пособие.