Ответ:

Если вы устроены не официально, нечего толком не добьетесь. А если официально и вас уволили по непонятным причинам, то вам следует привлечь опытного юриста и обратиться в суд. Только сделайте это как можно скорее, потому-что у вас может истечь срок подачи иска. Но перед тем как подать в суд убедитесь, за что именно вас уволили. Если вы опаздываете на работу, пререкаетесь с начальством, это не плохой повод для увольнения.