Правила идеальных ссор

Учимся ссориться правильно. Ссора – это отличная профилактика для отношений, если, конечно, такие ссоры происходят не часто. Иногда, чтобы тебя услышали, просто необходимо проявить темперамент и попытаться громко и со вкусом выяснить отношения. Однако и в ссоре есть свои правила. Чтобы ссора не превратилась в скандальный дебош, а наоборот, принесла в дом примирение, важно сделать ее «конструктивной».

Какие же основные правила ссор?

  1. Желательно, чтобы у вашей ссоры не было свидетелей – позаботьтесь о времени и месте заранее. Продумайте также тему и придерживайтесь только ее. Не вспоминайте старые обиды, иначе залезете в такие дебри, из которых выбраться будет очень сложно.
  2. Помните, что у вашего партнера есть уязвимые места, о которых вспоминать ни в коем случае нельзя. Если вам, конечно, действительно дороги ваши отношения. Проявлять темперамент можно и без этого.
  3. Сейчас самое время честно и открыто высказать все, что накипело, – желательно без недомолвок и только по делу. Активно реагируйте на ответные реплики партнера. Ссора сродни кулачному бою – здесь нужно «драться и получать сдачи».
  4. Но и не увлекайтесь ссорой чересчур. Наоборот постарайтесь найти что-то хорошее в этой ситуации. Проявите великодушие и постарайтесь оказаться выше выяснений – признайте чистосердечно свои ошибки. Даже во время ссоры вы должны помнить об уважении к своему партнеру и не перегибать палку. Порой об этом забываешь, но держать себя в руках просто необходимо.

Если вы будете придерживаться этих правил, ссора только пойдет на пользу вашим отношениям. Уйдет ненужное напряжение, вы оба почувствуете облегчение и даже сблизитесь. В ссорах нет ничего страшного и противоестественного, скорее наоборот. Когда люди живут вместе, они обрастают проблемами, и только в процессе ссор ситуация может прийти в норму. Отношения между женщиной и мужчиной – это всегда компромисс, поэтому необходимо относиться к ссорам философски и мудро выходить из конфликтных ситуаций.

 

Ольга Еремеева, педагог-психолог ОГБУ ДО «Центр «МОСТ»