Общественная приемная «Доверие»

Вопрос психиатру-наркологу

05.04.2012
просмотров 3209 раз

Вопрос: Добрый вечер, меня зовут Виталий, я длительное время употреблял аналоговые (химические) наркотики типа стимуляторов, после лечения меня не оставляет навязчивая мысль о том, что у моей жены есть поклонник, вернее любовник. До употребления ревнивцем не был, сейчас это выражается в дикой, до умопомрачения, ревностью, в душе я ее люблю, ценю за то терпение и труд который она в меня вложила и продолжает вкладывать. Проблема в том, что после лечения у меня продолжаются срывы на почве ревности и неуверенности в своих силах, за какое дело не возьмусь, все идет не так, ничего не получается. Хотя сам я знаю, что это всего лишь утешение для себя! Раздражает  то, что перед срывом происходит какое-то включение в голове и я становлюсь не собой, контролировать себя уже не могу.

Как научиться или с помощью какого препарата держать себя в руках?

Вопрос психиатру-наркологу

05.04.2012
просмотров 3368 раз

Вопрос: Здравствуйте, У нас в семье большая неприятность, мой родной брат (ему 22 года) употребляет что-то наркотическое (курит травку). Предположительно года 3.  Не признает проблемы, отнекивается, говорит, что ничего не употребляет, но в то же время отказывается сделать тест или пойти к врачу. Была, и возможно до сих пор есть, еще одна проблема, он проигрывал деньги в карты, по этому поводу был по уши в долгах и воровал, выносил из дома ценные вещи. Прошу у вас помощи!!! Подскажите, куда обратиться, что бы вылечить родного человека!?? Хочется найти способ эффективный! А не просто выбросить деньги на ветер и упустить ценное время! Подскажите клинику или учреждение где реально помогут! В Краснодарском крае. Проживаем мы в Сочи.

Кристина

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3276 раз

Вопрос: В период нахождения работ­ницы в отпуске по беремен­ности и родам работодатель изменил должностные тре­бования к занимаемой ею должности, утвердив новую должностную инструкцию. В трудовой договор работни­цы изменения внесены не были. По окончании отпуска работница вышла на работу, но с новым объемом работы по ее должности она не мо­жет справиться. Правомерны ли действия работодателя?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3225 раз

Вопрос: В семье должен родиться третий ребенок. Мать не работает. Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Если да, может ли он работать в таком отпуске на условиях неполного ра­бочего времени?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3369 раз

Вопрос: Можно ли взять отпуск по уходу за ребенком старше 3 лет?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3251 раз

Вопрос: Как оформляется и оплачивается время, которое мать (отец) прово­дит с ребенком на обследованиях в поликлинике (без больничного, но эти визиты очень частые, и работо­датель не хочет просто отпускать сотрудника)?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3195 раз

Вопрос: Если женщина вышла из отпуска по уходу за ребенком до З-х лет досроч­но, может ли она с этого же дня взять ежегодный оплачиваемый от­пуск, а по окончании отпуска опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3288 раз

Вопрос: До какого возраста ребенка жен­щина имеет право на неполный рабочий день с оплатой пропорцио­нально отработанному времени? Насколько можно уменьшить про­должительность рабочего дня? Мо­жет ли работница сама выбирать время начала и окончания работы (раньше уходить или позже приходить)?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3143 раз

Вопрос: Если беременная уже использо­вала в этом году часть очередного отпуска, сколько дней она может присоединить к отпуску по бере­менности и родам?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3238 раз

Вопрос: Обязан ли работодатель инфор­мировать работницу о ее праве оформить отпуск по уходу за ре­бенком?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3183 раз

Вопрос: За беременной сохраняется зара­боток и на время прохождения ди­спансеризации. Какие именно об­следования, анализы считаются диспансеризацией? Какими справ­ками это должно подтверждаться?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3195 раз

Вопрос: Не могли бы вы пояснить на при­мере? Скажем, основная работа женщины связана с подъемом тя­жестей. Она принесла работодате­лю справку о том, что ей противо­показана такая работа. Но другой, не противопоказанной ей работы в организации нет. Самая легкая ра­бота — заносить данные в таблицы на компьютере. Как должен посту­пить работодатель?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3028 раз

Вопрос: Какие существуют ограничения для работы беременных женщин, на­пример, на компьютере? Или эти ограничения должны быть пропи­саны в медицинской справке?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3124 раз

Вопрос: Какие конкретно документы необ­ходимы для того, чтобы перевести беременную женщину на работу, не противопоказанную ей по состоя­нию здоровья? И обязан ли работо­датель перевести ее на такую ра­боту, если сама она об этом не про­сит?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3313 раз

Вопрос: Основная работница увольняется по собственному желанию, не вы­ходя из отпуска по уходу за ребен­ком. Как правильно оформить тру­довой договор на неопределенный срок с работником, которого при­няли по срочному трудовому дого­вору на время отсутствия основной работницы?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3152 раз

Вопрос: А можно ли, возобновив отпуск по уходу за ребенком, остаться рабо­тать в этой же организации, но уже на условиях неполного рабочего времени?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3088 раз

Вопрос: Может ли работница выйти на ра­боту из отпуска по уходу за ребен­ком до полутора лет на 1 месяц, а потом снова вернуться в отпуск по уходу за ребенком? Можно ли по­ступить также при отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3131 раз

Вопрос: Сотрудница, отработав в организа­ции 4 месяца, попросила предоста­вить ежегодный оплачиваемый от­пуск и предъявила документы для оформления отпуска по беремен­ности и родам. Ей был предостав­лен отпуск по беременности и ро­дам, а ежегодный отпуск — нет, так как к тому времени она не отрабо­тала в организации полгода. Пра­вомерно ли работодатель отказал в предоставлении ежегодного отпу­ска перед отпуском по беремен­ности и родам?

Вопрос специалисту по социальной работе с молодежью

03.04.2012
просмотров 3528 раз

Вопрос: У беременной женщины накопи­лись неиспользованные дни отпус­ка за прошлые годы. Можно ли за­менить их денежной компенсаци­ей, если сама беременная просит предоставить ей 28 дней очередно­го отпуска за текущий год, а за про­шлые периоды — компенсацию?

Все права защищены ©
2010-2018 ОГБУ ДО «МОСТ»
г. Биробиджан, ул. Пионерская, 35
8 (42622) 6-02-11, 2-15-04,

Рейтинг@Mail.ru   Яндекс.Метрика